توجه به سرمایه انسانی بزرگ‌ترین رمز موفقیت مدیران است
توجه به سرمایه انسانی بزرگ‌ترین رمز موفقیت مدیران است
ایدرو-دومین گردهمایی سراسری مدیران وزارت صنعت، معدن و تجارت با حضور معاونان و مدیران وزارتخانه به همراه روسای استان‌ها برگزار شد. دکتر منصور معظمی، معاون وزیر و رییس هیات عامل ایدرو درباره الگوی توسعه در کشور گفت: توجه به سرمایه انسانی بزرگ‌ترین رمز موفقیت مدیران است. وی درباره دارایی‌های نامشهود توضیح داد: براساس آمارهای منتشرشده موسسه بروکینگ از واحدهای بزرگ تولیدی دنیا در سال ۱۹۸۲م نزدیک به ۶۲ درصد دارایی واحدهای تولیدی و صنعتی مشهود و ۳۸ درصد دارایی‌ها نامشهود بوده این در حالی است که قرار است در سال ۲۰۲۰م ۹ درصد دارایی این واحدها مشهود باشد و به ۹۱ درصد دارایی نامشهود خواهیم رسید. براین اساس می‌توان به نقش نیروی انسانی در سرمایه‌های سازمانی و واحدهای تولیدی پی برد. معظمی افزود: یکی از مشکلاتی که اکنون در کشور وجود دارد، تامین سرمایه است. برای رفع این مشکل سیاستی که در پیش گرفته شده، همکاری مشترک با شرکت‌های خارجی است. همکاری مشترک تا حد بسیاری می‌تواند مشکلات ناشی از کاهش سرمایه‌گذاری را برطرف کند. وی با بیان اینکه محور توسعه ایجاد مگاپروژه‌ها با همکاری کشورهای خارجی است، گفت: این پروژه‌ها نیاز به سرمایه‌های بسیاری دارد که با همکاری مشترک می‌توان آن را تامین کرد. وی با اشاره به اینکه نیروی انسانی سرمایه بزرگی است، افزود: باید این سرمایه را حفظ کرد در صورتی که برای حفظ سرمایه انسانی و نیروی متخصص در واحدهای تولیدی و صنعتی کشور برنامه مشخصی وجود نداشته باشد، طبیعی است که این نیروها از کشور خواهند رفت و به دست آوردن نیروی انسانی متخصص در صنایع هزینه‌های بسیاری دربرخواهد داشت.
ایدرو-دومین گردهمایی سراسری مدیران وزارت صنعت، معدن و تجارت با حضور معاونان و مدیران وزارتخانه به همراه روسای استان‌ها برگزار شد. دکتر منصور معظمی، معاون وزیر و رییس هیات عامل ایدرو درباره الگوی توسعه در کشور گفت: توجه به سرمایه انسانی بزرگ‌ترین رمز موفقیت مدیران است. وی درباره دارایی‌های نامشهود توضیح داد: براساس آمارهای منتشرشده موسسه بروکینگ از واحدهای بزرگ تولیدی دنیا در سال ۱۹۸۲م نزدیک به ۶۲ درصد دارایی واحدهای تولیدی و صنعتی مشهود و ۳۸ درصد دارایی‌ها نامشهود بوده این در حالی است که قرار است در سال ۲۰۲۰م ۹ درصد دارایی این واحدها مشهود باشد و به ۹۱ درصد دارایی نامشهود خواهیم رسید. براین اساس می‌توان به نقش نیروی انسانی در سرمایه‌های سازمانی و واحدهای تولیدی پی برد. معظمی افزود: یکی از مشکلاتی که اکنون در کشور وجود دارد، تامین سرمایه است. برای رفع این مشکل سیاستی که در پیش گرفته شده، همکاری مشترک با شرکت‌های خارجی است. همکاری مشترک تا حد بسیاری می‌تواند مشکلات ناشی از کاهش سرمایه‌گذاری را برطرف کند. وی با بیان اینکه محور توسعه ایجاد مگاپروژه‌ها با همکاری کشورهای خارجی است، گفت: این پروژه‌ها نیاز به سرمایه‌های بسیاری دارد که با همکاری مشترک می‌توان آن را تامین کرد. وی با اشاره به اینکه نیروی انسانی سرمایه بزرگی است، افزود: باید این سرمایه را حفظ کرد در صورتی که برای حفظ سرمایه انسانی و نیروی متخصص در واحدهای تولیدی و صنعتی کشور برنامه مشخصی وجود نداشته باشد، طبیعی است که این نیروها از کشور خواهند رفت و به دست آوردن نیروی انسانی متخصص در صنایع هزینه‌های بسیاری دربرخواهد داشت.