تسنیم- دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور گفت که انعقاد قراردادهای کوتاه مدت باعث از بین رفتن امنیت شغلی نیروی کار شده است. متاسفانه با عدم اجرای تبصره «۲» ماده «۷» قانون کار شاهد رشد اشتغال غیررسمی هستیم. هادی ابوی با اشاره به اینکه فارغ‌التحصیلان بدون امنیت شغلی کار ندارند، گفت: فارغ‌التحصیلان پس از اتمام تحصیل، امنیت شغلی دارند و هرگز سراغ شغل‌های دولتی نمی‌روند و ترس از این دارند که امنیت شغلی نداشته باشند. وی با بیان اینکه اگر کارخانه‌ای با یک نیروی تحصیلکرده به جای قرارداد دو ماهه، سه ماهه، قرارداد یکساله و طولانی مدت ببندد با دلگرمی کار می‌کند، گفت: دستمزد پایین در کنار نبود امنیت شغلی مناسب باعث می‌شود نیروی کار تمایلی به فعالیت در واحدهای تولیدی نداشته باشد. دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور درباره اینکه برخی مشاغل نیروی انسانی بیشتری دارند و برخی دیگر از تجهیزات و ماشین آلات استفاده می‌کنند به همین دلیل نرخ واقعی دستمزد در قیمت تمام شده متفاوت است، گفت: نرخ واقعی دستمزد در قیمت تمام شده می‌تواند دو تا سه درصد باشد اما از 12 درصد بالاتر نمی‌رود. کارگران اگر حقوق نداشته باشند نمی‌توانند زندگی کنند، کارفرمایان در پرداخت حقوق کارگران باید توجه ویژه به حقوق داشته باشند. ابوی با بیان اینکه وزیر کار صحبت از 10 میلیون کارگر غیررسمی می‌کند، افزود: متاسفانه با عدم اجرای تبصره «2» ماده «7» قانون کار و عدم نظارت بر کارگاه‌ها شاهد رشد اشتغال غیررسمی همراه با دستمزد اندک و عدم پوشش بیمه‌ای هستیم. ما این کارگران را زیر خط بقا و زندگی می‌دانیم. وی ادامه داد: ثبات شغلی از اولویت‌های اصلی جامعه کارگری کشور است. متاسفانه کارگران شریف و زحمتکش این مرز و بوم امروز از نبود ثبات شغلی در رنج و مشقت هستند. ثبات شغلی لازمه کیفیت‌بخشی به روند کار، تولید، رشد اقتصادی و رفاه اجتماعی است.
تسنیم- دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور گفت که انعقاد قراردادهای کوتاه مدت باعث از بین رفتن امنیت شغلی نیروی کار شده است. متاسفانه با عدم اجرای تبصره «۲» ماده «۷» قانون کار شاهد رشد اشتغال غیررسمی هستیم. هادی ابوی با اشاره به اینکه فارغ‌التحصیلان بدون امنیت شغلی کار ندارند، گفت: فارغ‌التحصیلان پس از اتمام تحصیل، امنیت شغلی دارند و هرگز سراغ شغل‌های دولتی نمی‌روند و ترس از این دارند که امنیت شغلی نداشته باشند. وی با بیان اینکه اگر کارخانه‌ای با یک نیروی تحصیلکرده به جای قرارداد دو ماهه، سه ماهه، قرارداد یکساله و طولانی مدت ببندد با دلگرمی کار می‌کند، گفت: دستمزد پایین در کنار نبود امنیت شغلی مناسب باعث می‌شود نیروی کار تمایلی به فعالیت در واحدهای تولیدی نداشته باشد. دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور درباره اینکه برخی مشاغل نیروی انسانی بیشتری دارند و برخی دیگر از تجهیزات و ماشین آلات استفاده می‌کنند به همین دلیل نرخ واقعی دستمزد در قیمت تمام شده متفاوت است، گفت: نرخ واقعی دستمزد در قیمت تمام شده می‌تواند دو تا سه درصد باشد اما از 12 درصد بالاتر نمی‌رود. کارگران اگر حقوق نداشته باشند نمی‌توانند زندگی کنند، کارفرمایان در پرداخت حقوق کارگران باید توجه ویژه به حقوق داشته باشند. ابوی با بیان اینکه وزیر کار صحبت از 10 میلیون کارگر غیررسمی می‌کند، افزود: متاسفانه با عدم اجرای تبصره «2» ماده «7» قانون کار و عدم نظارت بر کارگاه‌ها شاهد رشد اشتغال غیررسمی همراه با دستمزد اندک و عدم پوشش بیمه‌ای هستیم. ما این کارگران را زیر خط بقا و زندگی می‌دانیم. وی ادامه داد: ثبات شغلی از اولویت‌های اصلی جامعه کارگری کشور است. متاسفانه کارگران شریف و زحمتکش این مرز و بوم امروز از نبود ثبات شغلی در رنج و مشقت هستند. ثبات شغلی لازمه کیفیت‌بخشی به روند کار، تولید، رشد اقتصادی و رفاه اجتماعی است.