توانمندسازی شاغلان در دستور کار

توانمندسازی شاغلان در دستور کار

مهر- معاون وزیر کار با تاکید بر اینکه وزارت کار به دنبال توانمندسازی نیروی کار است، گفت: ایجاد ارزش‌افزوده از مولفه‌های اقتصاد مقاومتی است. سیدحسن هفده‌تن گفت: اقتصاد مقاومتی باید منجر به رشد بهره‌وری عوامل تولید و کالاهای استاندارد شود و توانمندسازی نیروی کار از اهداف وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان مولفه‌های اقتصاد مقاومتی است. معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه، موفقیت برجام را یکی از موفقیت‌های تاریخی کشور دانست و گفت: توانمندسازی نیروی کار و تبدیل منابع انسانی به سرمایه‌های انسانی ارزش‌آفرین و سهم‌بری عادلانه عوامل تولید در ارزش‌افزوده ایجاد شده از اهداف وزارت تعاون، کار و رفاه به عنوان مولفه‌های اقتصاد مقاومتی به شمار می‌رود. هفده‌تن افزود: اگر برنامه برجام به سرانجام نمی‌رسید، اقتصاد کشورمان در چنگال تحریم‌های ظالمانه در حال خفه شدن بود و اکنون بستر رشد اقتصادی برای کشورمان فراهم شده است. اقتصاد مقاومتی، نوعی از اقتصاد است که بتواند از درون با کمک نوآوری و رشد بهره‌وری عوامل تولید کالاهای استاندارد، مطلوب، سبک و باکیفیت بالا را تولید کند. اما اگر همین تولید تعامل فعال و پویایی با اقتصاد جهان نداشته باشد، قطعا نمی‌تواند سهم ارزشمندی را از اقتصاد جهانی کسب کند. به همین دلیل است که موضوع اقتصاد درون‌زای برون‌گرا مطرح می‌شود، اقتصادی که بتواند ضمن مقاومت در برابر تکانه‌هایی که از اقتصادهای منطقه‌ای و بین‌المللی به اقتصاد بیمار وارد می‌شود، به رشد مطلوب دست پیدا کند. معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه یادآور شد: اعتقاد داریم ظرفیت‌های بالنده‌ای در تشکل‌های کارگری و کارفرمایی وجود دارد که اگر در پیاده‌سازی برنامه‌ها و اجرا از آنها استفاده کنیم قطعا دستیابی ما به اهداف طراحی شده بسیار آسان‌تر خواهد بود. هفده‌تن خاطرنشان کرد: اگر اقتصاد بیمارگونه جهان متحول شود انسان‌های نویی باید پا به عرصه مدیریت جهانی بگذارند. یکی از دانشمندان بزرگ می‌گوید سخت‌ترین و بزرگ‌ترین کاری که مدیران ارشد می‌توانند انجام دهند، تغییر نگاه و رویکرد مدیران و مردم در جامعه است که اگر موفق شوند این نگاه و رویکرد را تغییر دهند قطعا در دستیابی به اهداف‌شان موفق می‌شوند.

مهر- معاون وزیر کار با تاکید بر اینکه وزارت کار به دنبال توانمندسازی نیروی کار است، گفت: ایجاد ارزش‌افزوده از مولفه‌های اقتصاد مقاومتی است. سیدحسن هفده‌تن گفت: اقتصاد مقاومتی باید منجر به رشد بهره‌وری عوامل تولید و کالاهای استاندارد شود و توانمندسازی نیروی کار از اهداف وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان مولفه‌های اقتصاد مقاومتی است. معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه، موفقیت برجام را یکی از موفقیت‌های تاریخی کشور دانست و گفت: توانمندسازی نیروی کار و تبدیل منابع انسانی به سرمایه‌های انسانی ارزش‌آفرین و سهم‌بری عادلانه عوامل تولید در ارزش‌افزوده ایجاد شده از اهداف وزارت تعاون، کار و رفاه به عنوان مولفه‌های اقتصاد مقاومتی به شمار می‌رود. هفده‌تن افزود: اگر برنامه برجام به سرانجام نمی‌رسید، اقتصاد کشورمان در چنگال تحریم‌های ظالمانه در حال خفه شدن بود و اکنون بستر رشد اقتصادی برای کشورمان فراهم شده است. اقتصاد مقاومتی، نوعی از اقتصاد است که بتواند از درون با کمک نوآوری و رشد بهره‌وری عوامل تولید کالاهای استاندارد، مطلوب، سبک و باکیفیت بالا را تولید کند. اما اگر همین تولید تعامل فعال و پویایی با اقتصاد جهان نداشته باشد، قطعا نمی‌تواند سهم ارزشمندی را از اقتصاد جهانی کسب کند. به همین دلیل است که موضوع اقتصاد درون‌زای برون‌گرا مطرح می‌شود، اقتصادی که بتواند ضمن مقاومت در برابر تکانه‌هایی که از اقتصادهای منطقه‌ای و بین‌المللی به اقتصاد بیمار وارد می‌شود، به رشد مطلوب دست پیدا کند. معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه یادآور شد: اعتقاد داریم ظرفیت‌های بالنده‌ای در تشکل‌های کارگری و کارفرمایی وجود دارد که اگر در پیاده‌سازی برنامه‌ها و اجرا از آنها استفاده کنیم قطعا دستیابی ما به اهداف طراحی شده بسیار آسان‌تر خواهد بود. هفده‌تن خاطرنشان کرد: اگر اقتصاد بیمارگونه جهان متحول شود انسان‌های نویی باید پا به عرصه مدیریت جهانی بگذارند. یکی از دانشمندان بزرگ می‌گوید سخت‌ترین و بزرگ‌ترین کاری که مدیران ارشد می‌توانند انجام دهند، تغییر نگاه و رویکرد مدیران و مردم در جامعه است که اگر موفق شوند این نگاه و رویکرد را تغییر دهند قطعا در دستیابی به اهداف‌شان موفق می‌شوند.