ترساندن کارگران از اخراج به بی‌اعتمادی دامن می‌زند/با ایجاد استرس؛ بهره‌وری بالا نمی‌‌رود

یک حقوقدان و وکیل دادگستری می‌گوید: محیط‌های کارگاهی در ایران به صورت علمی اداره نمی‌شوند و برخی از کارفرمایان تلاش می‌کنند با ایجاد استرس و ترساندن کارگران از اخراج، بهره‌وری را آنگونه که مدنظرشان است، بالا ببرند.