نسلی که پشت در مانده است؛ چرا ایران از سرمایه جوانان غافل شد؟
نسلی که پشت در مانده است؛ چرا ایران از سرمایه جوانان غافل شد؟
یکی از مهم‌ترین پرسش‌های امروز کشور این است که چرا از ظرفیت عظیم جوانان تحصیل‌کرده و توانمند در عرصه مدیریت اجرایی استفاده نمی‌شود؟ این در حالی است که جمعیت جوان ایران، که روزگاری مزیت رقابتی و موتور محرک توسعه بود، اکنون یا در حال پیر شدن است و یا به دلیل بی‌برنامگی و انسداد فرصت‌ها، راه مهاجرت را در پیش می‌گیرد. برچسب‌هایی همچون «نداشتن سابقه اجرایی و مدیریتی» به ابزاری برای سرکوب و حذف جوانان از چرخه مدیریت بدل شده است؛ حال آن‌که هیچ نسلی با تجربه متولد نشده و مسیر تجربه‌اندوزی باید با ایجاد فرصت، اعتماد و واگذاری مسئولیت توسط حاکمیت فراهم شود.
یکی از مهم‌ترین پرسش‌های امروز کشور این است که چرا از ظرفیت عظیم جوانان تحصیل‌کرده و توانمند در عرصه مدیریت اجرایی استفاده نمی‌شود؟ این در حالی است که جمعیت جوان ایران، که روزگاری مزیت رقابتی و موتور محرک توسعه بود، اکنون یا در حال پیر شدن است و یا به دلیل بی‌برنامگی و انسداد فرصت‌ها، راه مهاجرت را در پیش می‌گیرد. برچسب‌هایی همچون «نداشتن سابقه اجرایی و مدیریتی» به ابزاری برای سرکوب و حذف جوانان از چرخه مدیریت بدل شده است؛ حال آن‌که هیچ نسلی با تجربه متولد نشده و مسیر تجربه‌اندوزی باید با ایجاد فرصت، اعتماد و واگذاری مسئولیت توسط حاکمیت فراهم شود.