ایرنا- قائممقام سازمان نظام پرستاری کشور گفت: مردم برای اینکه حداقل مراقبتها را دریافت کنند، دستکم به 80 هزار نیروی پرستار نیاز داریم. محمد شریفیمقدم با اشاره به وجود 150 هزار نیروی پرستار شاغل در کشور عنوان کرد: سالهاست در کشور کمبود پرستار داریم اما وزارت بهداشت مدتی است وارد این مباحث شده است و احساس کردیم پشت این مباحث وزارت بهداشت، جریانی است و آن، تربیت کمکپرستاران و بهیاران یک ساله است. وی خاطرنشان کرد: در حالی کمبود پرستار در کشور وجود دارد که 14 هزار پرستار، جویای کارند. پس مشکل در وزارت بهداشت است که امکان جذب پرستاران در شهرستانها را ندارد. قائممقام سازمان نظام پرستاری کشور گفت: شرایط کار پرستاران مناسب نیست. میخواهند نیروی پرستاری را به شکل شرکتی جذب کنند اما این قراردادها امنیت ندارد به طور مثال پرستاران شرکتی کهگیلویهوبویراحمد حدود سه ماه است حقوق نگرفتهاند. شریفیمقدم تصریح کرد: وزارت بهداشت مشکل دیگری دارد و60 هزار نیروی مازاد ستادی دارد که غیردرمانی هستند. انتقاد رییس دانشگاه علوم پزشکی از کمبود بودجه همچنین رییس دانشگاه علوم پزشکی تهران ضمن ارائه توضیحاتی درباره میزان کمبود پزشک و پرستار در بیمارستانهای تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی تهران، از کسری بودجه 74 میلیاردی این دانشگاه در سال 94 خبر داد و گفت: براساس مصوبه دولت حقوق و مزایا 12 تا 15 درصد افزایش مییابد بنابراین بودجه دانشگاهها نیز باید حداقل به همین میزان رشد کند. علی جعفریان بیان کرد: از آنجایی که بیمارستانهای ما آموزشی هستند، براساس برآوردها، ما حداقل باید سالی 100 هیات علمی را اضافه کنیم. همچنین در زمینه تخت در مجموعه بیمارستانهایمان با کمبود چهار هزار تخت روبهرو هستیم.
ایرنا- قائممقام سازمان نظام پرستاری کشور گفت: مردم برای اینکه حداقل مراقبتها را دریافت کنند، دستکم به 80 هزار نیروی پرستار نیاز داریم. محمد شریفیمقدم با اشاره به وجود 150 هزار نیروی پرستار شاغل در کشور عنوان کرد: سالهاست در کشور کمبود پرستار داریم اما وزارت بهداشت مدتی است وارد این مباحث شده است و احساس کردیم پشت این مباحث وزارت بهداشت، جریانی است و آن، تربیت کمکپرستاران و بهیاران یک ساله است. وی خاطرنشان کرد: در حالی کمبود پرستار در کشور وجود دارد که 14 هزار پرستار، جویای کارند. پس مشکل در وزارت بهداشت است که امکان جذب پرستاران در شهرستانها را ندارد. قائممقام سازمان نظام پرستاری کشور گفت: شرایط کار پرستاران مناسب نیست. میخواهند نیروی پرستاری را به شکل شرکتی جذب کنند اما این قراردادها امنیت ندارد به طور مثال پرستاران شرکتی کهگیلویهوبویراحمد حدود سه ماه است حقوق نگرفتهاند. شریفیمقدم تصریح کرد: وزارت بهداشت مشکل دیگری دارد و60 هزار نیروی مازاد ستادی دارد که غیردرمانی هستند. انتقاد رییس دانشگاه علوم پزشکی از کمبود بودجه همچنین رییس دانشگاه علوم پزشکی تهران ضمن ارائه توضیحاتی درباره میزان کمبود پزشک و پرستار در بیمارستانهای تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی تهران، از کسری بودجه 74 میلیاردی این دانشگاه در سال 94 خبر داد و گفت: براساس مصوبه دولت حقوق و مزایا 12 تا 15 درصد افزایش مییابد بنابراین بودجه دانشگاهها نیز باید حداقل به همین میزان رشد کند. علی جعفریان بیان کرد: از آنجایی که بیمارستانهای ما آموزشی هستند، براساس برآوردها، ما حداقل باید سالی 100 هیات علمی را اضافه کنیم. همچنین در زمینه تخت در مجموعه بیمارستانهایمان با کمبود چهار هزار تخت روبهرو هستیم.