شرکت فولاد خوزستان با دریافت تندیس سیمین جایزه ملی تعالی سازمانی برای چهارمین سال متوالی، برترین شرکت متعالی کشور و رکورددار ارتقای امتیاز تعالی در سطح تندیس شناخته شد.به گزارش روابط عمومی شرکت فولاد خوزستان، محمدرضا مدرس خیابانی، مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان روز سه‌شنبه چهارم اسفندماه در سیزدهمین همایش جایزه ملی تعالی سازمانی تندیس سیمین این جایزه را به نمایندگی از تمام کارکنان تلاشگر این شرکت دریافت کرد.این گزارش حاکی است در این همایش اعلام شد از 69 بنگاه پذیرفته‌شده در فرآیند امسال 11 سازمان در سطح تندیس ارزیابی شدند که شرکت فولاد خوزستان در جایگاه برترین شرکت متعالی ایرانی در صدر این فهرست جای گرفته است.شرکت فولاد خوزستان فولادساز بزرگ کشور است که حرکت در مسیر تعالی را از سال 1367 همزمان با بهره‌برداری شروع کرده. این شرکت با استقرار نظام مدیریتی استاندارد توانسته در این مدت ضمن حفظ روند رشد و بهبود مستمر، طی چهار سال گذشته رتبه‌های برتر تعالی را در فرآیند جایزه ملی تعالی سازمانی به خود اختصاص دهد.در نقشه مسیر تعالی فولاد خوزستان تا سال 1404 همچنین ترسیم و اجرای پروژه‌های مهمی مانند استقرار مدیریت تکنولوژی، ریسک جامع و حاکمیت شرکتی و نیز اتصال استراتژی به عملکرد در دستور کار مدیران و کارکنان این مجتمع عظیم صنعتی قرار دارد.
شرکت فولاد خوزستان با دریافت تندیس سیمین جایزه ملی تعالی سازمانی برای چهارمین سال متوالی، برترین شرکت متعالی کشور و رکورددار ارتقای امتیاز تعالی در سطح تندیس شناخته شد.به گزارش روابط عمومی شرکت فولاد خوزستان، محمدرضا مدرس خیابانی، مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان روز سه‌شنبه چهارم اسفندماه در سیزدهمین همایش جایزه ملی تعالی سازمانی تندیس سیمین این جایزه را به نمایندگی از تمام کارکنان تلاشگر این شرکت دریافت کرد.این گزارش حاکی است در این همایش اعلام شد از 69 بنگاه پذیرفته‌شده در فرآیند امسال 11 سازمان در سطح تندیس ارزیابی شدند که شرکت فولاد خوزستان در جایگاه برترین شرکت متعالی ایرانی در صدر این فهرست جای گرفته است.شرکت فولاد خوزستان فولادساز بزرگ کشور است که حرکت در مسیر تعالی را از سال 1367 همزمان با بهره‌برداری شروع کرده. این شرکت با استقرار نظام مدیریتی استاندارد توانسته در این مدت ضمن حفظ روند رشد و بهبود مستمر، طی چهار سال گذشته رتبه‌های برتر تعالی را در فرآیند جایزه ملی تعالی سازمانی به خود اختصاص دهد.در نقشه مسیر تعالی فولاد خوزستان تا سال 1404 همچنین ترسیم و اجرای پروژه‌های مهمی مانند استقرار مدیریت تکنولوژی، ریسک جامع و حاکمیت شرکتی و نیز اتصال استراتژی به عملکرد در دستور کار مدیران و کارکنان این مجتمع عظیم صنعتی قرار دارد.