انتقال 10 درصد از سهام یک بانک دولتی به تامین اجتماعی
انتقال 10 درصد از سهام یک بانک دولتی به تامین اجتماعی
مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی برنامه محوری را مهمترین دستاورد سازمان تامین اجتماعی در سال 94 بعد از ایفای تعهدات این سازمان دانست و گفت : سازمان تامین اجتماعی سازمانی درآمد و هزینهای و دارای برنامه است. به گزارش ایسنا، سید تقی نوربخش با حضور در نشست روسا و مسوولان شعب و اداره کل تامین اجتماعی شرق تهران بزرگ و دیدار نوروزی با آنان افزود: سال گذشته سال پر فراز و فرود و سختی برای اقتصاد کشور و به تبع آن برای سازمان تامین اجتماعی بود و به لحاظ تمام پارامترهای اقتصادی و اجتماعی و به عقیده اکثر صاحبنظران اقتصادی، سال 94 سختترین سال در طول دو دهه اخیر بوده است. مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی تاکید کرد: با وجود تنزل درآمدهای نفتی و کاهش منابع عمومی کشور به دلیل تحریمهای ظالمانه، با اعمال سیاستها و تدابیر دولت، تورم مهار شده و فشارها بر اقتصاد خانوار و مردم به حداقل رسید. وی تصریح کرد: با همت، مجاهدت و عزم خانواده تامین اجتماعی، این سازمان به خوبی توانست تعهدات خود را در سال 94 ایفا کند. دکتر نوربخش اضافه کرد: به عقیده صاحبنظران و افرادی که دارای مسوولیتها و مناصب مهم اجرایی کشور هستند، کاری که سازمان در سال 94 انجام داد، شبهمعجزه بود که در سایه تلاش و برنامهریزی مدیران و کارکنان این سازمان حاصل شد. وی اظهار داشت: در سال گذشته 54 هزار میلیارد تومان بابت تعهدات از سوی این سازمان هزینه شد که 34 هزار میلیارد تومان آن در بخش مستمری ، 15 هزار میلیارد تومان در بخش درمان و مابقی آن بابت هزینههای پشتیبانی بود. نوربخش در ادامه افزود: کار بسیار مهم دیگری که در سازمان تامین اجتماعی انجام شد، تصویب و اجرای برنامه استراتژیک و برنامه راهبردی پنجساله با کمک و بهرهگیری از تجربیات کارکنان صف و ستاد برای اولین بار بود. وی تصریح کرد: با مساعدتهای خوب دولت در مرداد سال گذشته پرتفوی (سبد سهام) بسیار بزرگی شامل پالایشگاههای بندرعباس و لاوان، قطار رجا و 10 درصد از سهام بانک رفاه کارگران به سازمان تامین اجتماعی به طور کامل منتقل شد و سال 95 به لحاظ ایجاد بستر لازم برای دریافت مطالبات دولت، سال ویژهای برای این سازمان است. مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی تغییر ساختار سازمان و ارتقای سطح خدماتدهی به بیمهشدگان و مستمریبگیران و سطح رفاهی کارکنان را از جمله برنامههای پایدار آن در سال 95 برشمرد. براساس گزارش سازمان تامین اجتماعی، وی تامین اجتماعی را یک سازمان خدوم و حرفهای برشمرد که کارکنان آن با افتخار در حال خدمترسانی به مردم هستند.
مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی برنامه محوری را مهمترین دستاورد سازمان تامین اجتماعی در سال 94 بعد از ایفای تعهدات این سازمان دانست و گفت : سازمان تامین اجتماعی سازمانی درآمد و هزینهای و دارای برنامه است. به گزارش ایسنا، سید تقی نوربخش با حضور در نشست روسا و مسوولان شعب و اداره کل تامین اجتماعی شرق تهران بزرگ و دیدار نوروزی با آنان افزود: سال گذشته سال پر فراز و فرود و سختی برای اقتصاد کشور و به تبع آن برای سازمان تامین اجتماعی بود و به لحاظ تمام پارامترهای اقتصادی و اجتماعی و به عقیده اکثر صاحبنظران اقتصادی، سال 94 سختترین سال در طول دو دهه اخیر بوده است. مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی تاکید کرد: با وجود تنزل درآمدهای نفتی و کاهش منابع عمومی کشور به دلیل تحریمهای ظالمانه، با اعمال سیاستها و تدابیر دولت، تورم مهار شده و فشارها بر اقتصاد خانوار و مردم به حداقل رسید. وی تصریح کرد: با همت، مجاهدت و عزم خانواده تامین اجتماعی، این سازمان به خوبی توانست تعهدات خود را در سال 94 ایفا کند. دکتر نوربخش اضافه کرد: به عقیده صاحبنظران و افرادی که دارای مسوولیتها و مناصب مهم اجرایی کشور هستند، کاری که سازمان در سال 94 انجام داد، شبهمعجزه بود که در سایه تلاش و برنامهریزی مدیران و کارکنان این سازمان حاصل شد. وی اظهار داشت: در سال گذشته 54 هزار میلیارد تومان بابت تعهدات از سوی این سازمان هزینه شد که 34 هزار میلیارد تومان آن در بخش مستمری ، 15 هزار میلیارد تومان در بخش درمان و مابقی آن بابت هزینههای پشتیبانی بود. نوربخش در ادامه افزود: کار بسیار مهم دیگری که در سازمان تامین اجتماعی انجام شد، تصویب و اجرای برنامه استراتژیک و برنامه راهبردی پنجساله با کمک و بهرهگیری از تجربیات کارکنان صف و ستاد برای اولین بار بود. وی تصریح کرد: با مساعدتهای خوب دولت در مرداد سال گذشته پرتفوی (سبد سهام) بسیار بزرگی شامل پالایشگاههای بندرعباس و لاوان، قطار رجا و 10 درصد از سهام بانک رفاه کارگران به سازمان تامین اجتماعی به طور کامل منتقل شد و سال 95 به لحاظ ایجاد بستر لازم برای دریافت مطالبات دولت، سال ویژهای برای این سازمان است. مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی تغییر ساختار سازمان و ارتقای سطح خدماتدهی به بیمهشدگان و مستمریبگیران و سطح رفاهی کارکنان را از جمله برنامههای پایدار آن در سال 95 برشمرد. براساس گزارش سازمان تامین اجتماعی، وی تامین اجتماعی را یک سازمان خدوم و حرفهای برشمرد که کارکنان آن با افتخار در حال خدمترسانی به مردم هستند.